En tant que chargé·e de conseils et formations, vous accompagnez des ASBL et institutions de 11 secteurs du non marchand privé dans leurs projets de gestion et de développement des compétences.

Vos principales responsabilités :

Conseil et accompagnement

• Analyser les demandes et les besoins des bénéficiaires ;
• Formuler des recommandations concrètes et adaptées ;
• Accompagner les organisations dans leurs démarches de gestion des compétences :
  • politique et plan de formation ;
  • recrutement ;
  • descriptions de fonction ;
  • évaluation et entretiens ;
  • parcours d’apprentissage individuels et collectifs.

Formation et animation

• Concevoir des ateliers participatifs et des parcours pédagogiques ;
• Animer des formations en présentiel et à distance ;
• Faciliter le travail de groupes et l’intelligence collective ;
• Adapter les contenus aux différents publics et contextes professionnels.

Développement d’outils

• Concevoir et rédiger des outils de gestion des compétences ;
• Produire des guides, canevas, méthodologies et supports pratiques ;
• Présenter et diffuser ces outils auprès des bénéficiaires.

Gestion de projet

• Planifier, coordonner et évaluer les actions du projet Competentia ;
• Collaborer avec l’équipe, les partenaires sociaux et les acteurs du secteur ;
• Participer activement à la vie collective de la structure.

Nous recherchons une personne experte en gestion des compétences, à l’aise dans l’accompagnement, la pédagogie et la gestion de projet.

Compétences attendues

• Capacité d’analyse et de conseil ;
• Excellentes compétences en structuration et transmission de contenus ;
• Expérience en conception pédagogique ;
• Aisance dans l’animation de groupes et la facilitation ;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.

Qualifications souhaitées

• Permis B ;
• Expérience en gestion de projet ;
• Minimum 3 ans d’expérience en formation, facilitation ou accompagnement.

Atouts

• Expérience dans le secteur non marchand ;
• Expérience en ressources humaines ou dans une fonction de support ;
• Connaissance des enjeux liés à la gestion des compétences ;
• Intérêt pour les démarches participatives et la gouvernance partagée ;
• Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.

Nous valorisons la diversité des parcours et encourageons toute personne motivée à postuler.

Contrat

• Contrat à durée déterminée du 15 septembre 2026 au 28 février 2027 à 4/5e temps ;
• À partir du 1er mars 2027 : contrat à mi-temps, avec possibilité d’évolution vers un CDI.

Lieu de travail

• Square Sainctelette 13-15 à Bruxelles ;
• Déplacements réguliers en Wallonie.

Rémunération

• Échelle barémique 1.80 de la CP 330 ;
• Reprise de l’ancienneté pertinente (maximum 10 ans).

Avantages

• Chèques-repas ;
• Assurance groupe ;
• Télétravail ;
• Remboursement à 100 % des déplacements domicile-travail et professionnels ;
• Ordinateur portable et téléphone de fonction ;
• Licence Office 365 ;
• Plan de formation adapté aux besoins ;
• Locaux confortables, espaces collaboratifs et salle de réunion équipée.

Congés

Pour un régime à 4/5e temps :

• 16 jours de congés légaux ;
• 3,2 jours de congés supplémentaires (CCT).

Competentia est une initiative dédiée à la gestion et au développement des compétences dans le secteur non marchand.

Nos valeurs :

• Concertation ;
• Autonomie ;
• Apprentissage continu ;
• Pragmatisme ;
• Service aux bénéficiaires.

Notre mission

Renforcer les pratiques professionnelles grâce à la formation, l’accompagnement et l’intelligence collective, tout en favorisant le développement de cultures d’apprentissage concertées au sein des organisations.

Les membres de l’équipe disposent d’une large autonomie dans la réalisation de leurs missions, sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’APEF.

Égalité des chances

Dans le respect de la législation relative à l’égalité des chances, des aménagements raisonnables peuvent être prévus à chaque étape du processus de recrutement et dans l’exercice de la fonction.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

📧 recrutement@apefasbl.org

📅 Date limite de candidature : 15 août 2026

Une question ?

📧 info@competentia.be