Ce projet a été renouvelé chaque année jusqu’en 2022. À partir de 2023, ce projet a été intégré au sein d’un projet global de Prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
La « prévention primaire » est ici circonscrite par le CNT aux démarches collectives permettant d’éviter que le personnel ne soit absent pour cause de troubles psychosociaux en général, et de burnout en particulier. Ce projet comportait quatre volets :
- Sensibilisations en amont et en aval des accompagnements
- Accompagnements d’équipe sur site
- Trois groupes de travail transversaux (entre institutions, entre opérateurs de formation 2 et entre partenaires sociaux des Fonds concernés)
- Rapport de recherche, faisant état des constats et propositions issus des groupes de travail transversaux
Rapport de la recherche-action 2019
Cette boîte à outils présente différentes fiches basées sur les rapports de recherche et les réflexions menées entre 2019 et 2022 par les groupes de travail.
- Introduction
- Chapitre 1
- Chapitre 2
- Chapitre 3
- Chapitre 4
- Chapitre 5