Avec le soutien de l’ABBET, les associations relevant du secteur Ambulatoire Social Santé (ASS) et agréées par la COCOF ont accès en 2025 à 5 bourses et à 3 projets transversaux concernant le bien-être au travail.
LES BOURSES
Les bourses doivent être introduites au plus tard un mois avant la mise en place de l’action
1. Analyse des risques
Toute institution, quelle que soit sa taille, doit élaborer une politique de bien-être au travail, en s’appuyant sur une analyse des risques actualisée de l’organisation.
Pour les associations agréées COCOF ou COCOM, l’ABBET réalise gratuitement des analyses des risques globaux, psychosociaux, de poste de travail et des analyses de risque d’incendie.
En cas d’indisponibilités de l’ABBET, les associations ASS COCOF peuvent demander une intervention de maximum 150 euros par heure prestée dans l’institution avec un plafond de 1.500 euros à 3.000 euros selon le nombre de personnes salariées.
2. Accompagnement institutionnel concernant les risques psychosociaux
Il s’agit de financer un accompagnement collectif animé par une personne intervenante externe en vue de travailler une thématique liée au fonctionnement interne de l’institution en lien avec le bien-être au travail. L’intervention est de maximum 150 euros par heure.
- Demande à introduire via la plateforme Extranet (Bourse Formation & Accompagnement)
3. Formation collective sur mesure (prévention incendie ou secourisme)
Il s’agit de financer une formation collective du site animée par une personne intervenante externe en vue de développer des compétences en termes de prévention incendie ou de secourisme. L’intervention est de maximum 125 euros par heure pour minimum 4 personnes.
- Demande à introduire via la plateforme Extranet (Bourse Formation & Accompagnement)
4. Formations de base pour les personnes-clés du bien-être au travail
Les personnes-clés concernant le bien-être au travail exerce une des fonctions suivantes :
Conseil en prévention, personne de confiance, secouriste ou membre de service de lutte contre l’incendie.
Les formations individuelles seront suivies de préférence via le Catalogue FormAction.
À défaut de formations disponibles via le Catalogue FormAction, l’institution peut introduire une Bourse
- Demande à introduire via la plateforme Extranet (Bourse Formation & Accompagnement)
5. Supervision individuelle pour le personnel chargé de la gestion d’équipe
Cet accompagnement individuel vise à prévenir les risques psychosociaux de la fonction de coordination/direction et de l’équipe.
L’intervention est de maximum 1250 euros (125 euros par heure)
- Demande à introduire via la plateforme Extranet (Bourse Formation & Accompagnement)
LES PROJETS TRANSVERSAUX
1. Bilan de compétences
Un bilan de compétences est un accompagnement choisi par la personne salariée, permettant de faire le point sur sa vie professionnelle. Il a pour objectif d’analyser les compétences, les aptitudes et la motivation afin de (re)définir un projet professionnel ou de formation.
L’inscription est gratuite, à condition d’avoir un minimum d’un an d’ancienneté.
2. Prévention des risques psychosociaux
Ce projet vous permet de bénéficier
a) d’un accompagnement collectif concernant prévention des risques psychosociaux.
b) d’un appui à la mise en place d’une analyse des risques psychosociaux via des groupe de travail ou via un questionnaire
Plus d’infos ? Voir page su Projet RPS sur le site de l’APEF
3. Formations du catalogue FormAction concernant le bien-être au travail
Thématiques concernées par le bien-être au travail :
| Communication assertive |
Prévention de l’épuisement professionnel |
| Confrontation aux traumas et deuils |
Prévention des lombalgies et ergonomie |
| Développement professionnel |
Prévention des risques psychosociaux |
| Gestion de crise |
Prévention et gestion des conflits |
| Gestion de l’agressivité |
Prévention incendie |
| Gestion des émotions et stress |
Prise en compte de la diversité au sein des équipes |
| Hygiène et diététique de cuisine de collectivité |
Secourisme |
| Hygiène et entretien des locaux et équipements de travail |
Sécurité au travail |
| Législation et outils sur le bien-être au travail |
Travail d’équipe |
Plus d’infos ? Rendez-vous sur www.catalogueformaction.be
Fonds de formation
