L’APEF c’est l’association paritaire pour l’emploi et la formation

L’Association paritaire pour l’emploi et la formation “APEF asbl” regroupe les organisations d’employeurs et de travailleur·euse·s qui gèrent les “Fonds de sécurité d’existence” du secteur non marchand francophone et germanophone : Fonds sociaux de formation, Fonds Maribel social et Fonds d’aménagement de carrière.

Il y a vingt ans, des partenaires sociaux se sont rassemblés pour créer l’Association paritaire pour l’emploi et la formation ; l’idée était de mutualiser les ressources de différents Fonds sociaux francophones et de garantir une offre de service de qualité à destination de différents secteurs.

Aujourd’hui, l’APEF regroupe seize Fonds (Maribel, formation ou d’aménagement de carrière) liés à sept commissions paritaires différentes au bénéfice desquels elle met notamment à disposition du personnel. Par ailleurs, plusieurs travailleuses et travailleurs de l’APEF sont en charge de la mise en place de projets transversaux intersectoriels en partenariat avec d’autres acteurs.

Regrouper les organisations d’employeurs et de travailleur·euse·s siégeant dans les Fonds de sécurité d’existence du secteur non marchand francophone et germanophone, afin de coordonner et d’amplifier leurs actions dans les domaines de la formation, de la création d’emplois et de l’aménagement de carrière.

Garantir la gestion opérationnelle, la viabilité financière et la qualité des activités des Fonds dans leur ensemble et secteur par secteur, ainsi que le respect des conventions entre l’APEF et chaque fonds.

Centrer le travail des comités de gestion des Fonds sur la dimension politique des missions de Fonds, telles que confiées par les commissions paritaires au niveau sectoriel.

Valoriser l’impact du secteur non marchand au sein du monde dans lequel il se développe.

Intégrer dans une démarche commune les attentes légitimes des Fonds au niveau de leur objet social et les souhaits émergents de l’ensemble des organisations et des travailleurs·euse·s du secteur non marchand.

L’APEF offre également des services transversaux : Competentia & parcours professionnel, le catalogue FormAction, le site web Lenonmarchand.be, Tutorats.org, bilan de compétences.

Solidarité

Elle est à la base d’une mutualisation entre les fonds qui constituent l’APEF et les différentes ASBL composant l’entité technique (AFOSOC) ; elle s’incarne aussi dans l’esprit d’équipe qui fédère les travailleur·euse·s de notre association et dans une politique de ressources humaines ouverte à la diversité.

Gestion paritaire

Elle garantit la prise en compte équilibrée et sans parti-pris des intérêts de l’ensemble des acteur·rice·s et elle donne une dimension spécifique à nos actions.

Transparence

L’APEF entend, de manière proactive, aider les fonds membres à améliorer les conditions de travail de celles et ceux qui contribuent à rendre meilleure la vie de beaucoup d’autres.

Elle est une condition de gouvernance dans les processus de gestion et de décision au sein des fonds ; cela suppose une politique de transfert d’information vers le personnel notamment en ce qui concerne les enjeux de l’ASBL.