Gérer un emploi Maribel
IMPORTANT : A partir de janvier 2025, suite au lancement du nouveau site APEF et de l'EXTRANET MARIBEL, les formulaires ne seront plus disponibles sur le site. Il faudra impérativement utiliser l'EXTRANET pour signaler les changements.
Ainsi, pour toute absence, sortie, remplacement ou retour, il faudra utiliser le formulaire F10 (changement emploi travailleur).
Tout nouvel engagement devra être accompagné du formulaire F07 (fiche renseignements travailleur).
Une demande de prolongation de délai d'engagement ou de remplacement se fera via le formulaire F14.
Une demande de changement de fonction se fera via le formulaire F06.
Pour accéder à l'EXTRANET, cliquez ici.
(si vous n'avez pas encore d'accès, veuillez contacter la cellule administrative)
Pour tout renseignement concernant la gestion Maribel, nous vous invitons à consulter le Règlement Maribel.
Pour vous aider à gérer vos emplois Maribel, nous vous proposons de trouver ci-dessous différents formulaires à remplir directement en ligne :
Fiche d'identification Maribel social - CP 332 | Remplir en ligne |
Attestation de coût salarial | Remplir en ligne |
Formulaire pour absence d'un·e travailleur·euse (incapacité, crédit-temps, congé sans solde ou autre absence) | Remplir en ligne |
Formulaire pour sortie du Maribel (fin de remplacement ou rupture) | Remplir en ligne |
Formulaire pour remplacement d'un·e travailleur·euse (en absence temporaire) | Remplir en ligne |
Demande de prolongation du délai de remplacement | Remplir en ligne |
Demande de changement de fonction | Remplir en ligne |
Vous pouvez également utiliser ce formulaire pour envoyer d'autres documents au Fonds (un contrat de travail ou une copie de diplôme par exemple).
En cas de besoin, vous trouverez ici la liste de la permanence syndicale par région.
-
Nouvelles du fonds
-
- Augmentation des plafonds en 2024 22/04/2024
- Contrôle annuel & décomptes 2023 08/02/2024
- Contrôle trimestriel T4-2022 14/03/2023
- Contrôle trimestriel T3-2022 13/12/2022
- Règlement administratif 13/10/2022