Effectuer une recherche

Ateliers intersectoriels

12 ateliers intersectoriels interactifs sur diverses thématiques seront donnés en petits groupes à Bruxelles, Namur, Ottignies ou par visioconférence, et ce tout au long de l’année 2024.

Plusieurs types de publics sont visés, ensemble du personnel ou certains acteurs clés du bien-être au travail (direction, ligne hiérarchique, délégation syndicale…).

Ces ateliers permettent la découverte d’outils inédits et le partage d’expérience en groupe de de façon brève et sur plusieurs sujets liés à la prévention des risques psychosociaux (absentéisme, analyse des risques, arrivées et sorties du personnes, burn-out, conflits, situation de crise, télétravail, travail en équipe, violence…).

 

Une inscription est requise, via ce formulaire ou via notre plateforme extranet

Tous les ateliers sont également organisables au sein de votre institution.

Ref
Intitulé
Opérateur
Date
RPS24-005 Prévenir les risques psychosociaux au travail Cohezio 20/03/24
RPS24-011 Comment rassurer et apaiser après un événement traumatique ? PSDD 03/04/24
RPS24-001 COMPLET (cfr RPS24-014)
À quoi faut-il être attentif pour mener à bien et évaluer sa politique de prévention des risques psychosociaux ?		 Cohezio 11/04/24
RPS24-004 La cohésion d’équipe en travail hybride Cohezio 18/04/24
RPS24-009 Gestion des compétences et RPS CeRSO 25/04/24
RPS24-007 Anticiper et gérer les RPS en télétravail : mettre les curseurs aux bons endroits Henallux 26/04/24
RPS24-003 Cycle de sensibilisation à la gestion des risques psychosociaux pour les membres de la ligne hiérarchique Cohezio

29/05/24

05/06/24

12/06/24
RPS24-002 Comprendre le processus d’analyse des risques psychosociaux et exploration des différentes méthodologies possibles Cohezio 30/05/24
RPS24-014 À quoi faut-il être attentif pour mener à bien et évaluer sa politique de prévention des risques psychosociaux ? Cohezio 06/06/24
RPS24-012 Burn-out : retrouver son équilibre quand tout s’accumule... PSDD 16/09/24
RPS24-008 Accueillir les nouveaux collègues et accompagner les départs, une dimension de la prévention RPS Henallux 03/10/24
RPS24-010 Approche participative des risques et de la qualité de vie au travail : La méthode Team’Act PSDD 07/10/24
RPS24-006 Sensibilisation du management à la gestion de crise Cohezio 07/10/24
RPS24-013 Cycle de sensibilisation à la gestion des risques psychosociaux pour les membres de la ligne hiérarchique Cohezio

13/11/24

20/11/24

27/11/24
RPS24-016 À quoi faut-il être attentif pour mener à bien et évaluer sa politique de prévention des risques psychosociaux ? Cohezio 12/11/24


Site propulsé par Plone
Site réalisé par Affinitic