Atelier RPS24-002 - Comprendre le processus d’analyse des risques psychosociaux et exploration des différentes méthodologies possibles

Date : 30 mai 2024, de 9h à 12h

Opérateur : Cohezio

Localisation : Rue de l’Archiduc 1 – 1400 Nivelles

Public cible : Personnel de direction, ligne hiérarchique (responsable d’équipe)

Objectifs :

L’objectif d’informer le personnel de direction, ainsi que les membres de la ligne hiérarchique sur l’obligation légale touchant à la mise en place d’une analyse des risques psychosociaux au sein de son organisation. Il s’agit de sensibiliser les participants à l’utilité, pour eux et pour le personnel, d’un tel procédé, ainsi qu’au rôle qu’ils auront à jouer pour mener à bien la politique de bien-être au travail.

Programme :

a) Cadre légal du bien-être psychosocial au travail : présentation des éléments clés du Code du bien-être.

b) Explication de l’analyse des risques psychosociaux :

• 2 types d’analyses possible (a priori, a posteriori)
• Obligations en matière de passation
• Éléments devant être analysés
• Avantages de la mise en place de ce type d’analyse (pour l’employeur, la hiérarchie, le personnel)
• Finalité attendue (prise de mesures, création d’un plan d’action)

c) Rôle du personnel de direction et des membres de la ligne hiérarchique tout au long du processus (avant le lancement, pendant la réalisation de l’analyse, après l’analyse).

Inscription

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