Né en juillet 2017 d’un partenariat entre l’ONE et l’APEF, l’objectif de cet outil individuel d’évolution professionnelle est de guider son utilisateur·rice dans une réflexion personnelle sur ses pratiques, ses objectifs, ses besoins, défis et ambitions.
Via ses 8 fiches pratiques, il accompagne son utilisateur·rice dans des questionnements tels que : « Comment je me sens par rapport à mes missions ? Comment évoluer dans ma fonction ? Comment transférer mes acquis de formation dans ma pratique ? Quels projets me motivent ? Quels sont mes compétences et quelle formation suivre pour évoluer ? Combien d’heures de formation dois-je suivre par an ? … ».
Véritable journal de bord et partenaire de carrière, le carnet de bord est propre à son·sa propriétaire qui est seul·e maître à bord et choisit ce qu’il·elle souhaite partager, ou non.
L’outil est proposé gratuitement à tout·e·s (futur·e·s) professionnel·le·s travaillant dans un milieu d’accueil d’enfant 0-18 ans reconnu par l’ONE (secteurs privé et public). Il existe sous format papier et plateforme web. Des ateliers de découverte sont également organisés dans votre région ou dans votre lieu d’accueil.
