Prévention RPS - volet intersectoriel

Webinaire présentant la boîte à outils sur
la prévention primaire du burn-out
Le 5 février de 09h00 à 10h30 en visioconférence
Inscription via ce lien

Ce projet 2023-2024 fait suite au projet de Prévention Primaire du Burn-out développé depuis 2019, en élargissant les thématiques à l’ensemble des risques psychosociaux, les modalités d’action à des ateliers et à des analyses des risques et les secteurs en s’ouvrant à l’ensemble des secteurs représentés à l’APEF.

Il comprend 5 modalités d’action, pouvant répondre à différents besoins :

• 12 ateliers intersectoriels interactifs (inter-institutions ou à organiser sur site)

• 12 formats d’accompagnements collectifs

L’introduction d’un formulaire est nécessaire via ce formulaire ou via notre plateforme ainsi que la liste des participant·e·s

• 2 types d’analyse des risques en groupe
  

L’introduction d’un formulaire est nécessaire via ce formulaire ou via notre plateforme

• Une analyse des risques par questionnaire
  L’introduction d’un formulaire est nécessaire via ce formulaire ainsi que la liste des participant·e·s
  

• Un volet recherche-action est mis en place et mené par un opérateur externe, qui permettra l’évaluation des actions entreprises, un recueil de données sectorielles utiles pour initier de nouvelles actions ainsi que la création d’outils préventifs à disposition des bénéficiaires.

Pour mener ce projet à bien, notre équipe collabore avec 8 opérateurs, souvent collaborateurs de longue durée, qui agissent avec expertise pour la prévention des risques psychosociaux.

Outils

• La boîte à outils sur la prévention primaire du burn out
• Les outils proposés par l'ABBET (BOBET)
• Autres outils concernant la prévention des risques psychosociaux

• Carnet d’information pour comprendre et agir contre le burnout en ETA (FEBRAP)
• Vidéos d’e-learning concernant le burnout (Conseil supérieur de la santé)
• Conseils pour se sentir bien au travail (SPF Sécurité sociale)
• Centre de connaissance belge sur le bien-être au travail (BESWIC)

Documents utiles

• Vous pouvez télécharger notre programme pour l’année à venir avec toutes les informations pratiques en cliquant ici

• Dossier de candidature accompagnement collectif
• Dossier de candidature analyse des risques
• Document concertation sociale -
  

1. CP319.02 - liste des permanents régionaux syndicaux
2. CP332 - liste des permanents régionaux syndicaux

Enfin, pour être tenus informés du déroulement du projet et des offres proposées, inscrivez-vous à notre newsletter.

Equipe projet RPS

• François Willemot
  Responsable de projets
• Laurence Coulon
  Suivi administratif
  

bet@apefasbl.org