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Prévention RPS - volet intersectoriel

Ce projet 2023-2024 fait suite au projet de Prévention Primaire du Burn-out développé depuis 2019, en élargissant les thématiques à l’ensemble des risques psychosociaux, les modalités d’action à des ateliers et à des analyses des risques et les secteurs en s’ouvrant à l’ensemble des secteurs représentés à l’APEF.

Il comprend 5 modalités d’action, pouvant répondre à différents besoins :

L’introduction d’un formulaire est nécessaire via ce formulaire ou via notre plateforme ainsi que la liste des participant·e·s

L’introduction d’un formulaire est nécessaire via ce formulaire ou via notre plateforme

  • Un volet recherche-action est mis en place et mené par un opérateur externe, qui permettra l’évaluation des actions entreprises, un recueil de données sectorielles utiles pour initier de nouvelles actions ainsi que la création d’outils préventifs à disposition des bénéficiaires.

Pour mener ce projet à bien, notre équipe collabore avec 8 opérateurs, souvent collaborateurs de longue durée, qui agissent avec expertise pour la prévention des risques psychosociaux.

Outils

Documents utiles

  • Vous pouvez télécharger notre programme pour l’année à venir avec toutes les informations pratiques en cliquant ici
  1. CP319.02 - liste des permanents régionaux syndicaux
  2. CP332 - liste des permanents régionaux syndicaux

Vous souhaitez en savoir plus ?

Enfin, pour être tenus informés du déroulement du projet et des offres proposées, inscrivez-vous à notre newsletter.

Equipe projet RPS

  • François Willemot
    Responsable de projets
  • Laurence Coulon
    Suivi administratif

bet@apefasbl.org

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