Date :
- RPSETA006 - 13 avril 2023, de 13h à 16h - Cohezio asbl – Rue Eugene Thibaut 1A 5000 Namur
- RPSETA002 - 04 mai 2023, de 13h à 16h - Cohezio asbl - Bd.Bischoffsheimlaan 1-8 - 1000 Bruxelles
- RPSETA019 - 16 mai 2023, de 13h à 16h - Cohezio asbl - rue Monceau Fontaine 42 - 6031 Charleroi
Opérateur : Cohezio
Public cible : Personnel de direction, ligne hiérarchique (responsable d’équipe) des ETA
Objectifs :
L’objectif de cette sensibilisation est d’informer les membres de la ligne hiérarchique sur le cadre légal entourant la prévention des risques psychosociaux au travail et ses implications pratiques. Les participants prendront connaissance des concepts clés, des procédures envisageables et de la manière dont ils peuvent apporter leur soutien, en tant que membre de la ligne hiérarchique, à la politique de prévention mise en place par leur employeur.
Programme :
- Cadre légal du bien-être psychosocial au travail : présentation des éléments clés du Code du bien-être et des obligations légales de l’employeur, de la ligne hiérarchique ainsi que celles des travailleurs.
- Définitions et exemples de risques psychosociaux au travail
- Explication des différents moyens mis à disposition du personnel (hiérarchie comprise) pour faire face aux risques psychosociaux au travail (acteurs de la préventions, procédures formelles et informelles)
- Rôle de la ligne hiérarchique au niveau de la prévention et la protection des travailleurs
