Atelier RPS24-008 - Accueillir les nouveaux collègues et accompagner les départs, une dimension de la prévention RPS

Date : 3 octobre 2024, de 09h à 17h

Opérateur : Henallux

Localisation : Henallux – Rue de l’Arsenal 10 5000 – Namur

Public cible : Tout le personnel concerné par les risques psychosociaux au travail

Objectifs :

Se doter d’outils pour :

• Optimiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collègues
• Faciliter la qualité de la relation et des collaborations entre l’équipe en place et les nouveaux arrivants
• Identifier les informations essentielles à transmettre dès l’entrée en fonction
• Accompagner le départ des collègues sortants (offboarding).

Programme :

Intégration des nouveaux collègues (onboarding) :

• Identifier les enjeux et objectifs d’une intégration réussie
• Impliquer différents acteurs dans la démarche et identifier les responsabilités de chacun
• Evaluer les outils et démarches actuels pour le processus d’onboarding
• Evaluer et clôturer la période d’intégration

Départs des collègues (offboarding) :

• Identifier les enjeux et objectifs d’un offboarding et son impact sur la « marque employeur » dans un contexte de « guerre des talents »
• Comment communiquer de manière adéquate en interne sur le départ d’un collaborateur ?
• Mettre en place les entretiens de sortie et analyser les données recueillies afin d’améliorer les prochains recrutements, voire la dynamique de fonctionnement de certaines équipes

Construire un plan d’action pour chaque processus revisité.

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