Accompagnement 9 - CFSI - Prévention primaire du burn-out : De la responsabilité individuelle à la responsabilité collective

Public cible : Tout personnel concerné par les risques psychosociaux, principalement pour le secteur psycho-médico-social

Durée / groupe : Groupes de 6 à 20 personnes, entre 18h et 24h d’accompagnement

Opérateur : CFSI

Objectifs :

• Eviter l’épuisement professionnel des travailleurs
• Réaliser collectivement une analyse des risques de burn-out dans l’équipe
• Identifier les facteurs réducteurs de risque de burn-out et vérifier la faisabilité de leur mise en œuvre

Sujets abordés : Parcours personnels, travail d’équipe, communication et cohésion, organisation de l’institution, participation et prise de décision, gestion des conflits.

Méthodologie :

La méthodologie reposera sur l’échange dynamique porté par un cadre qui favorise sécurité et confiance pour une expression suffisamment libre et respectueuse de chacun·e. Régulièrement et particulièrement en seconde partie d’accompagnement, il sera apporté quelques éclairages théoriques de sorte que l’équipe acquière un regard critique autonome et bienveillant sur son fonctionnement.

Intervenants :

• Judith Hassoun, superviseuse, formatrice
• Philippe Bivort, superviseur, formateur.