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La valorisation des acquis d’expérience : projet pilote 2020 destiné aux accueillant·e·s d’enfants

La valorisation des acquis d’expérience (VAE): un tremplin pour faciliter la mobilité professionnelle

 

La valorisation des acquis d’expérience (VAE) via l’enseignement de Promotion sociale, c’est quoi ?

La valorisation des acquis d’expérience permet de faciliter le parcours de formation qualifiante en prenant en compte les savoirs issus de l’expérience personnelle et professionnelle.

Nouvelles séances d'information planifiées en octobre 2020. Plus d'infos ici !

Télécharger le Powerpoint du projet


Introduire une demande d'accompagnement pour valoriser mes acquis

 

Pourquoi ce projet ?

Suite à la réforme de l’accueil de la petite enfance, le statut des accueillant·e·s à domicile évolue : les accueillant·e·s conventionné·e·s seront désormais salarié·e·s.

Cette réforme offre une opportunité de renforcer la mobilité professionnelle des travailleur·euse·s.

Via la valorisation des acquis et éventuellement une formation complémentaire pour acquérir le titre d’auxiliaire de l’enfance et le complément CESS, les travailleur·euse·s pourront avoir accès à tous types de milieux d’accueil (0-12 ans).

 

En quoi consiste le projet exactement ?

Le Fonds Social MAE, en partenariat avec l’Enseignement de Promotion Sociale et l’ONE, propose un accompagnement pour la reconnaissance de l’expérience professionnelle.

Cet accompagnement de 10 périodes (de 50 minutes) vise à faciliter les démarches pour suivre un parcours de formation adapté et raccourci et obtenir la qualification ‘Auxiliaire de l’enfance’ et le CESS.

Cette démarche a pour but de favoriser la mobilité professionnelle : un titre reconnu permettra d’évoluer plus facilement en cours de carrière vers une fonction d’accueillant·e dans d’autres secteurs, voire vers d’autres fonctions, le cas échéant moyennant le suivi de formations complémentaires.

Différentes démarches sont prévues :

  • aide à la constitution du dossier de demande ;
  • passation d’épreuves de valorisation ;
  • aide à l’élaboration d’un plan de formation personnalisé ;
  • le cas échéant : suivi de modules de formations complémentaires en vue d’atteindre le titre requis.

 

L’accompagnement concernant la valorisation des acquis est GRATUIT pour les travailleur·euse·s relevant de la Commission paritaire 332 (ou du secteur public, dans la limite des budgets disponibles. Les demandes seront prises en compte selon leur ordre d’arrivée).

Pour introduire une demande : plus d’infos ici

 

Qui est concerné·e ?

Les personnes concernées par le projet sont les accueillant·e·s salarié·e·s ou conventionné·e·s, dont les co-accueillant·e·s qui ne disposent pas d’un des titres requis pour exercer la fonction d’accueil.

Pour rappel, selon l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2 mai 2019, le personnel d’accueil d’enfants doit disposer d’un CESS et d’une des qualifications suivantes : certification de qualification - puériculture, auxiliaire de l’enfance, éducateur, agent d’éducation…

 

Comment s’informer ?

Nous vous invitons à participer à une séance d’information en octobre 2020, où seront présents des représentants du Fonds Social MAE, des écoles de promotion sociale partenaires, des services d’accueil d’enfants concernés et de l’ONE.

Venez en apprendre plus et posez toutes vos questions !

Télécharger le Powerpoint du projet

 

Contact

Pour toute question, vous pouvez contacter le Fonds MAE :

  • Par téléphone : François Willemot 02 229 20 34 - 0471 35 72 15
  • Par mail : MAE@apefasbl.org

 

Votre service peut également vous renseigner et vous aider pour l’inscription.

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