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Les Bourses « Analyse de risques, élaboration d’un plan de prévention, accompagnement/formation d'équipe »
Pour quelles actions ?
Les institutions peuvent recevoir un financement pour :
- une analyse de risques et l’élaboration d’un plan de prévention
- un accompagnement d’équipe ou une formation collective sur une thématique en lien avec le bien-être au travail
Quels plafonds d'intervention ?
Nombre de travailleurs salariés dans l’institution | Plafond |
---|---|
4 à 7 travailleurs salariés | Max 1.500€ |
8 à 12 travailleurs salariés | Max 2.000€ |
13 à 19 travailleurs salariés | Max 2.500€ |
20 travailleurs salariés et + | Max 3.000€ |
Le montant correspond à des heures prestées (plafonnées à 150€/h) par l’organisme extérieur au sein de l’institution avec un collectif de travailleurs (pas de réunion individuelle sauf si justifié pour l’analyse ou la rédaction du plan).
Quelles conditions ?
- Utilisation d’une méthode participative si cela concerne les risques psycho-sociaux
- Rédaction d’un rapport et diffusion des conclusions à l’ensemble des travailleurs
- Rédaction d’un plan d’action
Comment introduire une demande ?
La demande est à introduire tout au long de l’année au moins un mois avant le début de l’action via la plateforme Extranet.
Le dossier à compléter et à renvoyer est celui-ci : dossier de candidature 2022-2024.
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Nouvelles du fonds
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