ACTUALITÉS

Milieux d'accueil d'enfants : testez le nouvel outil APEF-ONE "le Guide du plan de Formation"

L’ONE et l’APEF ont créé un guide à destination de toute personne impliquée dans la mise en place de plans de Formation au sein des institutions du secteur de l’accueil 0-18 ans. Actuellement à l’état d’ébauche à améliorer, une phase test est lancée. Vous êtes invité·e à tester ce nouvel outil et à venir échanger lors d’un atelier d’une journée dans votre région !

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Arts du spectacle - Séances d'information

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Prévention primaire du burn-out - Présentation des résultats

Avec le soutien du Conseil National du Travail et du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, l’APEF, en collaboration avec l’ABBET a soutenu, en 2019, un projet de prévention primaire du burn out pour les institutions relevant des SCP 319.02, CP 332 et CP 329.02 et 03.

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Formation d'accueillant psycho-socio-éducatif

Depuis plusieurs années, des formations (continuées) de base à l’accueil sont organisées par des fédérations du secteur Ambulatoire social santé

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Formation courte à destination des nouveaux coordinateurs

Le Fonds ASSS a mené plusieurs études qui ont évoqué la situation ‘à risque’ du personnel de coordination (Etude sectorielle : le secteur de l’aide sociale et de la santé ambulatoire –2017 ; Approches du bien-être au travail dans le secteur bruxellois francophone ambulatoire social santé – 2013).

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Formation gratuite CESS

Certain·e·s de vos travailleur·euse·s ne disposent pas du CESS et aimeraient l’obtenir?

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Bilan de compétences - 2018/2020 - Séances d'informations

Des séances d’information ont été organisées afin de vous présenter les modalités du projet pour la période 2018-2020

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Le site www.lenonmarchand.be

L’APEF asbl et son partenaire le CERSO lancent le premier site consacré à l’analyse chiffrée du secteur non marchand dans son ensemble : des données chiffrées par et pour le non-marchand

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Guide pratique des Stages en ISP

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Présentation des fiches BOBET 2014

Depuis quelques années, les Fonds sociaux ASSS et ISAJH ont mené de multiples actions afin de soutenir les employeurs du secteur dans leurs actions « Bien-Être au travail » et d'améliorer la prévention ainsi que l'application des obligations légales en la matière.

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Engager des personnes en situation de handicap : pourquoi ? Comment ?

Accueillir une personne en situation de handicap ne s’improvise pas et invite à aller au-delà de certaines peurs et/ou idées préconçues. Sans verser dans l’angélisme.

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