Effectuer une recherche

Le Budget Maximal Annuel (BMA)

 

Les actions concernées

Chaque institution se voit octroyer des bourses de formation avec une limite d’un budget maximal annuel. Ce budget maximal annuel (BMA) concerne :

 

Le BMA ne concerne pas le remboursement des frais d’inscription, les bourses « tutorat » et « bien-être au travail » ainsi que les dispositifs d’accompagnement des parcours professionnels.

 

Les deux types de BMA

Par année civile chaque institution dispose de deux BMA, un pour les thématiques prioritaires et un pour les thématiques non prioritaires.

Le BMA « thématiques prioritaires » reprend les thématiques suivantes :

  • Accueil : organisation de l’accueil du public (aspects matériels, organisation­nels…)
  • Bien-être au travail : gestion des conflits, gestion des émotions et du stress, gestion de l’agressivité, prévention des lombalgies, prévention incendie, secourisme…
  • Concertation sociale : mise en place d’une délégation syndicale et/ou soutien à la concertation sociale existante
  • Diversité : au sein des équipes selon l’âge, le genre, l’origine, le niveau d’études
  • Gouvernance : cohérence entre les objectifs de l’organisation et les moyens mis en oeuvre, les intérêts des travailleur·euse·s de l’organisation et les impacts sur la collectivité
  • Plan de formation : identification des besoins individuels et collectifs de for­mation et de la manière d’y répondre

 

Le BMA « thématiques non prioritaires » concerne les bourses formatives et les formations du catalogue For­mAction pour les autres thématiques, non reprises ci-dessus (ex : animation, bureautique, travail avec les familles, conduite de réunion…).

Les institutions peuvent décider d’utiliser leur BMA « thématiques non prio­ritaires » pour demander une bourse sur une thématique prioritaire s’ils ont dépassé leur BMA pour ces dernières.

 

Quel est le montant par BMA ?

Les BMA dépendent du nombre de travailleur·euse·s salarié·e·s (en personnes physiques et non en ETP) au début de l’année civile d’introduction de la demande.

Nombre de travailleur·euse·s salarié·e·s relevant du secteur au sein de l’institutionPlafond de base par type de BMAProgression
1 200€ + 200€ par travailleur·euse supplémentaire
6 1.200€ + 150€ par travailleur·euse supplémentaire
12 2.100€ +100€ par travailleur·euse supplémentaire
20 2.900€ + 50€ par travailleur·euse supplémentaire
50 4.400€ Plafond = 4.400€

 

Infos et contact

 

Site propulsé par Plone
Site réalisé par Affinitic