Konvertigo - Stics

L’accompagnement individuel du/de la danseur.euse et du/de la circassienn.e se déroule en 4 phases :

Phase préliminaire

1. Confirmer l’engagement de la personne dans la démarche
2. Bien identifier les buts à atteindre
3. Analyser les attentes et objectifs
4. Informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes/techniques utilisées

Phase d’investigation

• Exploration de la situation actuelle

1. Analyse du travail actuel
2. Position de la personne par rapport à ce travail (satisfactions/insatisfactions)
3. Comprendre son mode de fonctionnement
4. Perspectives d’évolution dans la structure actuelle (troupe…)

• Synthèse de la trajectoire de vie

1. Motifs de ce choix professionnel (passion) et éventuellement d’autres expériences professionnelles
2. Satisfactions et insatisfactions dans son parcours d’artiste

• Inventaire des compétences

1. Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
2. Atouts et axes de progrès utiles pour l’évolution professionnelle
3. Transfert possible de ces compétences dans une autre activité, une activité en lien avec le secteur des arts de la scène

• Inventaire des motivations

1. Intérêts envers d’autres secteurs d’activités et des tâches
2. Valeurs et priorités de vie
3. Conditions de travail souhaitées

Phase de validation et de conclusion

1. Définition du (nouveau) projet professionnel
2. Identification des éléments de motivation et des compétences mobilisables dans le nouveau projet et celles à acquérir
3. Elaboration d’un plan d’action (formation…)

Synthèse, évaluation et suivi

1. Restitution des éléments identifiés à travers le bilan, liés au projet professionnel et/ou personnel
2. Evaluation du chemin parcouru et des actions entreprises