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Plan de formation , mise en place du 1er plan de formation - évaluation du plan de formation

Pour tout savoir sur le plan de formation - pluriannuel et concerté - dans le secteur non marchand, l'APEF a édité une brochure sur le sujet, structuré dans une "boîte à outils" toutes les informations pour l'élaboration d'un plan de formation, et rassemblé en une liste les opérateurs capable d'accompagner des équipes voulant travailler cette thématique...

Le plan de formation est un document qui synthétise la politique globale de formation d'un service. Cette politique est élaborée à moyen terme (sur deux ans au moins) paritairement et concerne l'ensemble des travailleurs.

Il s'agit, par cette action, de soutenir l'élaboration d'un premier plan de formation en permettant de bénéficier d'un accompagnement extérieur pour appliquer les 5 premières étapes du plan de formation. (Situer le cadre de l'organisation,établir le diagnostic/pronostic sur les besoins en compétences, passer des besoins en compétences aux besoins en formation, se concerter, opérationnaliser le plan de formation)

Un accompagnement de 12h pour évaluer un premier plan de formation et construire le suivant est également possible.

PLUS D'INFORMATIONS

Le dossier d'évaluation est a introduire auprès de la cellule administrative du Fonds pour le 31 décembre 2018 au plus tard

DOSSIER D'EVALUATION:

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