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Des accompagnements "bien-être au travail"

Soutenir l'application de la loi sur le bien-être au travail.

Depuis 2011, le Fonds Isajh en partenariat avec l’asbl ABBET (Association Bruxelloise pour le Bien–Être au Travail) a développé différentes actions afin de favoriser la connaissance et l’application de la loi sur le bien-être au Travail, en particulier la réalisation et la diffusion de la Bobet - Boite à Outils pour le Bien-Être au Travail.

Pour plus d’infos sur les actions développées par l’ABBET : www.abbet.be

Le Fonds Isajh amplifie ces actions et propose dorénavant différentes bourses à l’ensemble des services.

Analyse de risques

Aider les services de moins de 50 travailleurs à mettre en place un plan global de prévention concerté par le biais d’une analyse de risques.
Octroi de bourses sur les thématiques suivantes :

  1. Dépistage participatif des risques ;
  2. Établissement d’un plan de prévention.

Accompagnement in situ

Soutenir dans l’ensemble des services la mise en place d’actions spécifiques dans le cadre de la politique de bien-être au travail.

Le dossier d'évaluation est a introduire auprès de la cellule administrative du Fonds pour le 31 décembre 2018 au plus tard

DOSSIER D'EVALUATION:

Intervision de conseillers en prévention

La fonction de conseiller en prévention peut être valorisée en leur permettant de participer à des intervisions :

  • via l’inscription de ceux-ci dans des formations du catalogue Formapef ;
Site propulsé par Plone
Site réalisé par Affinitic